메티스매니지먼트그룹 (MMG)

메티스매니지먼트그룹 (MMG)

  • 분류 전체보기 (12)
    • 조직관리 (0)
  • 홈
  • 태그
  • 방명록
RSS 피드
로그인
로그아웃 글쓰기 관리

메티스매니지먼트그룹 (MMG)

컨텐츠 검색

태그

공정성 수평적대우 인재분석 성과저하 인재설계 공정성에대한기대 성과와동기 조직관리 조직설계 조직문화 성장경험 엄격한관리자 조직분위기 오블완 공정한관리자 티스토리챌린지 조직질서 고성과자 동기부여 갈등관리

최근글

댓글

공지사항

아카이브

공정성에대한기대(1)

  • [데일리칼럼] 감정에 치우치지 않는 관리자가 조직에 미치는 영향은?

    [MMG 2024-010] 안녕하세요. 메티스매니지먼트그룹입니다. 오늘도 시간적, 공간적 제약으로 메티스매니지먼트그룹을 직접 만나볼 수는 없는 많은 경영자분들께, 메티스의 지혜를 담은 간단한 아티클을 통해 경영에 필요한 지혜를 나누고자 합니다. 오늘 아티클의 주제는 주로 저의 전문분야인 경영기획실장, 전략기획실장 등 포청천과 같이 모두에게 공평하고, 모두에게 엄격한 전문 관리자에 관한 이야기입니다. 엄격하면서도 공정한 관리자는 조직 구성원에게 신뢰와 동기를 제공하며, 조직 전체의 질서를 유지하는 데 큰 역할을 합니다. 이러한 관리자는 명확한 규칙을 통해 조직 내 공정성을 보장하고, 각 구성원이 자신의 역할과 책임에 충실하도록 돕습니다. 본 칼럼에서는 공정한 관리자의 리더십 스타일이 개인의 성장과 조직의 ..

    2024.12.05
이전
1
다음
Metis Management Group LLC.
© 2018 TISTORY. All rights reserved.

티스토리툴바